Les demandes d’absences pour ce motif sont devenues la manifestation la plus courante du fait religieux en entreprise, devant le port de signes visibles, selon une étude menée par l’Observatoire du fait religieux en entreprise et l’institut Randstad.
Les demandes d’absences pour fêtes religieuses détrônent le port de signes religieux visibles au classement des principales manifestations du fait religieux en entreprise.

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Par  Guillaume Poingt Le Figaro